叶明昊指示道：“这次对大川区纪委的督察，工作要做深做细做实，任何问题线索都必须一查到底，涉及到任何人都绝不姑息！”

    

    谷志坚十分兴奋，这次看来要揪出几条大鱼啊。

    

    他已经有点迫不及待了。

    

    他迅速地向督察组所有成员传达了叶明昊的指示，并且表示这次表现突出者将会重点给叶书记汇报。

    

    意思很明白，大家干好了，他会亲自去叶明昊那里给他们请功，到时候肯定会有人得到重用提拔。

    

    叶明昊虽然才来几天，但是已经展现出极为强势的一面，而且大家对他之前在江州的所作所为有所了解，知道跟着他干的人都得到了极大的好处，甚至有传说他接连推了几个副部上去。

    

    而且叶明昊还是市委书记洪道远亲自从江州弄过来的。

    

    他要在纪委内部提拔几个厅处级干部，那肯定不是什么难事。

    

    大家就像是被打了鸡血一样，一个个精神抖擞，恨不得生出火眼金睛来查阅资料。

    

    初步判断，近三年大川区纪委收到的信访举报中，涉及到区管干部的占到将近一半。

    

    但这些举报中，真正被立案查处的，不到十分之一。

    

    大部分线索都是在初步核实阶段就草草了结了，理由是“反映问题不实”或“未发现违纪违法问题”。

    

    谷志坚随手抽了几条线索出来，对照着原始举报内容一看，发现有些举报反映的问题非常具体——时间、地点、人物、事情，说得清清楚楚。

    

    这样的线索，按照正常流程，是应该认真核查的。

    

    可大川区纪委的处理意见只有一句话：“经初核，反映问题不实。”

    

    怎么初核的？找了谁谈话？调取了什么证据？结论的依据是什么？案卷里都没有详细记录。

    

    这不符合办案规范。

    

    谷志坚把这些线索一一标注出来，准备下一步重点复核。

    

    同时，一些线索反映出大川区干部调整也存在问题。

    

    能力平庸的人被提拔到了重要岗位，而真正能干事的干部反而被搁在一边。

    

    此前就有人对住建局局长刘长河、区财政局局长宋怀远的提拔提出了质疑，但区纪委的回复依然是经核查不存在问题。

    

    督导组进驻的第五天，一个邮包送到了谷志坚的手中，里面是厚厚的资料，围绕大川区干部任用问题列举了一系列的线索。

    

    这份材料非常详细，不是泛泛而谈，而是逐条列举了具体的案例和疑点。

    

    每一条后面都附有相关文件编号、会议时间、参会人员等信息，甚至还有几个关键人物的名字反复出现。

    

    其中一个名字引起了谷志坚的特别注意——苏晓曼。

    

    这个女人号称大川区地下组织部长，这几年好些个被提拔重用的干部，都辗转跟她的公司产生关系。

    

    谷志坚越看越震惊。

    

    如果这份材料反映的情况属实，那么大川区的官场生态已经彻底恶化了。

    

    用人唯亲，用人唯钱，甚至形成了明码标价——什么级别什么价码，什么人什么标准，清清楚楚。

    

    这在渝州的历史上，闻所未闻。

    

    谷志坚把材料从头到尾翻了两遍，确认这不是一时兴起的举报，而是一份经过长期观察、系统整理的问题清单。

    

    材料里引用的文件编号、会议时间，都不是随便能编出来的，说明整理这份材料的人对大川区的情况了如指掌。