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“快快快，刚子，给我赵叔赶紧收拾出一间办公室！”
“啥玩意儿你赵叔？咋，咱爷在外面有事儿啊！”
李成刚出口就是雷霆发言。
“去去去，什么玩意儿咱爷在外面有事儿！”
“你赶紧的，今天赶紧先收拾出来一件办公室，我这儿有急用！”
王铮啐了一句，便撂了电话。
“小王铮，你这是不是太着急了啊！”
“我这刚一松口，你就这么着急让我搬进去啊！”
赵山河看着着急忙慌打电话的王铮，乐得前仰后合。
“我这辞职手续还没递交呢！你要把我送进去了，谁以后还给你出谋划策啊！”
...
两天后，办公室收拾完毕，赵山河也将自己的辞职信递交到了县委县政府。
这两天，赵山河没干别的，净应付县里各个常委的谈话的。
谈话内容无非就是是不是生活上有什么困难？
为什么就突然想辞职？
要不再好好想想？
而赵叔的回应也十分硬核，跟诸多常委的回复大多都是：
“我想重新干常务副，你们要是能满足，我就不辞职，要是满足不了，咱也别来假惺惺这一套！”
这几句“低情商”的话一出，这些人也知道了赵山河不是想用辞职跟县里提些要求，而是真的想离开官场了。
“呼，赵叔，这两天挺累人吧！”
“看看给你整的办公室怎么样？”
王铮将赵山河引进办公楼中最大的那一件办公室。
办公室内，绿植交相辉映，字画、桌椅相得益彰。
就连背后的书架上，摆放的书都是王铮在赵山河书房中看到过的。
种种细节，赵山河看在眼里，内心也十分动容。
并非是因为这些东西价值的高昂，而是王铮这种以礼相待，尊重有加的态度，正是急需证明自己，得到认可的赵山河，所需要的。
他太久没有出来活动了，久到汤河县都快忘了有这么一号人的存在。
“呵呵，你这是想让我给你卖一辈子命啊！养死侍呢！”
赵山河话语调侃，但情绪中的激动却如何也收敛不下。
“赵叔，这话有问题，咱爷俩儿可不存在谁养谁的问题，如果说真的存在，那也是我给你养老！”
赵山河手指虚点着王铮，笑骂道：
“油腔滑调，学得那点东西，全用我身上了！”
“哈哈哈！”
两人调笑一番，赵山河当仁不让，一屁股坐在办公桌后的老板椅上。
“行了，屁股决定位置，我坐在这儿了，就不能吃你的闲饭！”
“你这样，把现有领导层都喊过来，我想了解一下长荣制衣的情况！”
王铮听见这话，有些不解：
“赵叔，咱不是要和盛天电子...”
赵山河摆摆手，回道：
“呵呵，不急，现在家里都乱哄哄的，客人来了你怎么招待！”
“还是扫清屋子再请客吧！”
王铮点点头，将孙兰凤喊了上来。
“赵叔，这是咱们长荣制衣的车间主任，现在长荣制衣大小事儿，都是孙兰凤主任负责！”
“孙主任，这是咱们长荣制衣的总经理，以后也会是长荣集团的总经理，包括我在内，所有人都要按照赵山河总经理规划的步调执行！”
赵山河刚一上任，王铮就给予了他足够大的权力。
孙兰凤虽然不解，但还是热情与赵山河打了招呼。
“孙主任，我现在需要了解一下长荣制衣的情况，你要从业务、财务、生产等多个维度，将长荣制衣的情况不得有任何遗漏，全部告知我！”
孙兰凤一愣，看了王铮一眼，王铮冲她点点头。
孙兰凤这才掏出了自己的笔记本，将这些天来的工作内容一一做了汇报。
赵山河脸色随着孙兰凤的回报越发难看。
直到孙兰凤把话说完，赵山河摆了摆手，示意她出去。
孙兰凤在面对赵山河时，不知为何，总会有一种提心吊胆的感觉，尤其是看到赵山河脸色越发难看时，孙兰凤心脏狂跳，就像老鼠见了猫一样。
现在看到赵山河示意自己离开，孙兰凤不由松了口气。
走出办公室，孙兰凤冲一直在门外的李成刚问道：
“这新来的总经理是谁啊，气势这么强，我刚刚都快不会说话了！”
李成刚冲办公室内努努嘴：
“以前汤河县的常务副县长！”
“据说也是个人物！”
办公室内，赵山河脸色有些难看。
“王铮，你就是这么管理的企业的？”
王铮眨巴眨巴眼，呲牙冲赵山河解释道：
“赵叔，我这不水平一般能力有限嘛！”
“你都看出哪里有问题了，我让他们赶紧改！”
赵山河揉了揉眉心，叹息一声：
“第一，财务很乱，很多进项出项的凭证都乱码七糟，你这边必须尽快找一个能帮你合理避税、整理账目、核算成本的会计！”
王铮立马回到：
“赵叔，工业大学那边的老师还有两天就到！”
赵山河点点头，无奈说道：
“嗨，大学老师...将就用一下吧！”
王铮听着这话，不禁咋舌。
大学老师？
就这还看不上？
“怎么？有意见？”
“不要觉得大学老师很厉害，除非他们在校外有任职，如果只是一般的大学老师，你也不要对他们提出太高要求！”
“纸上谈兵或许可以，但真涉及到核心业务，他们也麻爪！”
“还有，财务这方面是公司的心脏，宁可交给事务所去做，也不能找庸才顶事儿！”
王铮脑袋插在裤裆里，一个劲儿汲取赵山河给他传授的经验。
“业务方面，长荣制衣现在就靠东莞你那个大学室友撑着，这不是好现象！”
“你也没有最大限度将汤河县的优势发挥出来！”
“所以，业务部门必须进行改革，与之配套生产部门，也要进行改革！”
王铮倒吸一口凉气。
“这一点你不要着急，我已经找到合适的人选了！”
“到时候你只需要放权就行！”
王铮主打一个听劝。
“另外，长荣制衣最大的问题并不是这些，这些问题只要找到合适的人去做，还是很容易解决的！”
“现在，长荣制衣最大的问题是，薪资结构严重不合理！长此以往，长荣会从根上烂掉！”